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商人張祺祥非議陳泓縑支持政府政策
讓私人公司老闆承擔員工薪水
無疑陷雇主雪上加霜
出版日期: Wednesday, March 25, 2020

【亞庇廿四日訊】亞庇國會議員的陳泓縑在3月23日的文章裡提到,他是支持中央政府的政策,讓私人公司老闆去承擔員工的薪水,不管是重要服務企業或非重要服務企業。這讓私人公司老闆下了一顆震撼彈,猶如雪上加霜!

來自亞庇的政治活躍者兼生意人張祺祥(圖)認為,老闆和員工的關係就如雞生蛋或蛋生雞先?科學研究顯示是「蛋生雞」先,所以老闆就像一粒雞蛋,從創業,投入巨大的資本,設立好公司使命,願景,建立好系統再製造就業機會給員工,有了雞蛋,就有了雞(員工)

如果政府強迫私人企業來承擔員工一切的薪水,有些中小型企業有10-20員工左右,按照國家最低底薪政策,一個員工就一千兩百令吉,再行動管制令期間有些公司是完全沒有產品可以賣,也沒辦法提供服務給客人再賺錢,每天的營業額是零的 ,那公司和老闆怎麼支出一千兩百令吉至一千八百令吉的薪水呢?

如果因為在完全沒有生產力和收入之下,老闆還需要支出員工的薪水,那將導致公司財政陷入嚴重狀況,公司關門大吉,也有些公司乾脆裁員。那馬來西亞的失業率將大幅提升。

當下的中央政府人力資源部部長,拿督沙拉瓦南和身為反對黨的行動黨亞庇國會議員必須了解一個道理,沒有了公司和老闆(雞蛋),就沒有了員工(雞)。政府需要在這個非常時期,在沒有基本設施發展項目中,全力支持大中小型企業的老闆,讓老闆可以繼續維持公司的經濟狀況,然後再派錢給M40 和 B40 的民眾。

這些錢也是私人企業和T20 / M40 繳付的所得稅,政府也應該動用所受到的SOSCO, EIS,銷售服務稅(SST)來支持私人企業。

按照勞動法令1955, “Wages are to be paid for work done”意思就是如果員工有生產率,公司就必須支付薪水,但是有些企業在這個行動管制令下完全是沒有銷售,還強迫老闆去支撐員工的薪水,這個真的是有理說不清。

張祺祥再呼籲政治家和部長們不要忘記,私人企業的老闆在經濟良好時,是在幫政府照顧人民的,在經濟蕭條下,政治家和部長必須用博大的智慧來協助私人企業。首先當然要以現金來支持M40及 B40群體 。大部的老闆是T20,他們還可以向銀行貸款或變賣不動資產,如房地產之類來維持自家的生活開支。

私人企業的老闆(T20)也是選民之一,選民就是雞蛋,有了雞蛋才可以生出政治家,政治家就是選民的雞!張祺祥強調,在這次的疫情擴散和經濟蕭條下,就可以看的出政治家的本色。

【日落西山你不陪,東山再起你是誰,同甘共苦你不在,榮華富貴你不配】

或許當選的人民代義士們和部長們,可以在這段期間把自己一半的薪水捐出來幫那些 M40, B40 的人民吧!



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